Waarom onze opleiding?Wij gaan er vanuit dat de coach zelf het belangrijkste instrument is dat je inzet. Vandaar dat onze opleiding veel aandacht geeft aan de persoonlijke ontwikkeling. Dit doen we op basis van allerlei coachende instrumenten en technieken. Dezelfde technieken die je later weer bij je eigen klanten kan toepassen. Tijdens de praktijkdagen doen we ook geen rollenspellen: voor de oefengesprekken breng je echte vragen in. Zo krijgt de oefening meer diepgang voor de coach en de gecoachte. Leren door doen en reflectie staan bij ons centraal. Resultaat van de opleiding
|
Doelgroep
|
Praktische informatie
Opzet van de opleiding
|
|
kosten
Belangrijke doelstelling van de Academie voor Coaching is om een betaalbare opleiding tot coach aan te bieden (lees hier hoe wij dit realiseren). Het grootste deel van de kosten bestaat uit het studiegeld. Bijkomende kosten bestaan uit literatuur en een coach. De kosten van de literatuur kunnen licht fluctueren. De tarieven van coaches lopen zelfs sterk uiteen.
|
Opleiding tot Professioneel Coach
Studiegeld (vrij van BTW) € 2.950,- Coachmodule zakelijk (vrij van BTW) € 1.150,- Coachmodule privé en zzp (vrij van BTW) € 850,- Literatuur € 145,- (zelf aanschaffen bij boekhandel) |
|
Programma
|
Dag 1: Kennismaking op coachende wijze
|
Dag 2: Basis gesprekstechnieken
|
Dag 3: Ontdekken eigen kernkwaliteiten
|
|
Dag 4: Formuleren eigen Leerdoelen
|
Dag 5: Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP)
|
Dag 6: Pop-presentatie
|
|
Dag 7: Teamcoaching op ontwikkeling
|
Dag 8: Teamcoaching:
|
Dag 9: Jezelf als coach 'verkopen'
|
|
Dag 10: Werken met het onderbewuste
|
Dag 11: Examen
|
Het diploma
De opleiding leidt tot het diploma ‘Professioneel Coach’. De voorwaarden voor het verkrijgen van ons diploma zijn:
We hanteren geen tijdslimiet voor het examen en de reflectieverslagen. Deze kan je dus bijvoorbeeld een jaar later alsnog doen.
- het volgen van 90 % van de praktijkdagen,
- bij meer dagen gemist: akkoord van de trainer dat gemiste stof is gecompenseerd,
- het behalen van het examen,
- akkoord op de reflectieverslagen ‘gecoacht worden’,
- akkoord op de reflectieverslagen ‘zelf coachen’.
We hanteren geen tijdslimiet voor het examen en de reflectieverslagen. Deze kan je dus bijvoorbeeld een jaar later alsnog doen.
Het examen
Het examen is gesloten boek en bevat alleen vragen uit de voorgeschreven boeken en de studiemap. Als je er klaar voor bent (dit bepaal je zelf) kun je je aanmelden voor het examen.
Voor het examen hebben we twee opties:
1. Open vragen thuis uitwerken
2. Multiple choice examen maken in de praktijkruimte in Capelle a/d IJssel
Optie open vragen:
Het examen krijg je per mail en je krijgt 24 uur de tijd om de uitwerkingen terug te sturen. Jij krijgt 18 stellingen die je moet beantwoorden en onderbouwen.
Optie multiple choice
Het examen bestaat uit 100 juist/onjuist vragen en je krijgt hiervoor 1 1/2 uur de tijd. Je mag maximaal 25 foute antwoorden geven. Heb je er meer fout dan krijg je een aantal vragen per mail toegestuurd. Deze dien je dan met gedegen onderbouwing goed te beantwoorden. Hiermee heb je het examen dan alsnog gehaald.
De volgende onderwerpen komen aan bod:
Enkele voorbeeldvragen:
Voor het examen hebben we twee opties:
1. Open vragen thuis uitwerken
2. Multiple choice examen maken in de praktijkruimte in Capelle a/d IJssel
Optie open vragen:
Het examen krijg je per mail en je krijgt 24 uur de tijd om de uitwerkingen terug te sturen. Jij krijgt 18 stellingen die je moet beantwoorden en onderbouwen.
Optie multiple choice
Het examen bestaat uit 100 juist/onjuist vragen en je krijgt hiervoor 1 1/2 uur de tijd. Je mag maximaal 25 foute antwoorden geven. Heb je er meer fout dan krijg je een aantal vragen per mail toegestuurd. Deze dien je dan met gedegen onderbouwing goed te beantwoorden. Hiermee heb je het examen dan alsnog gehaald.
De volgende onderwerpen komen aan bod:
- Houding van een coach
- Vaardigheden van een coach
- Instrumenten van een coach
- Boek: Coachen op Competentieontwikkeling
- Boeken: Teamcoaching
- Boek: Succesvol Coachen
- Boek: Strategisch Coachen (alleen deel 1)
- Ethische Code
Enkele voorbeeldvragen:
- Als coach mag je vooroordelen hebben over de gecoachte
- Als coach ben je verantwoordelijk voor de structuur van het gesprek
- Bij kernkwadranten is de allergie de vervorming van de uitdaging
- 'Double Loop-leren' richt zich vooral op vaardigheden
- Bij coachen gaat het om het proces en niet het resultaat
- Als je feedback geeft is deze altijd subjectief en niet objectief
- Het is ethisch om als coach een intieme relatie te beginnen met je klant, onder voorwaarde dat je het coachtraject direct stopt.
Persoonlijke ontwikkeling
Persoonlijke groei zien wij als een belangrijk onderdeel van onze opleiding in coaching. Een goede coach houdt zich niet alleen bezig met coachvaardigheden. De houding van de coach is bepalend voor het gedrag dat hij laat zien. Door zelfreflectie krijg je inzicht in de relatie tussen je houding en je gedrag. Door hier bewust aandacht aan te schenken creëer je een proces van innerlijke groei.
Er zijn vele vormen om bewust aan innerlijke groei te werken. Ter ondersteuning dit proces (en ook als voorwaarde voor je diploma) vragen wij onze deelnemers dat ze:
Gecoacht worden
Onderdeel van de basisopleiding is dat je je laat coachen door een professioneel coach. Je kan kiezen voor een coach van de Academie en dan loopt de betaling via de coachmodule (deze kan je aanvinken op het inschrijfformulier). Het is ook mogelijk om voor een coach van buiten de Academie te kiezen. De betaling gaat dan niet via de Academie. Je hebt wel akkoord nodig van je trainer voor de specifieke externe coach.
Zelf coachen
Je dient zelf iemand (of een groep) te vinden die door jou gecoacht wil worden. Dit kan bijvoorbeeld binnen je werkkring, via een stageplaats of, als je al een lopende praktijk hebt, een reguliere klant zijn. Na 5 à 6 praktijkdagen zien wij de meeste deelnemers starten aan dit traject.
De Reflectieverslagen
Beide verslagen beoordelen wij niet op de vorm, maar op de aanwezigheid van reflectie, ontwikkeling in bewustzijn en of het duidelijk maakt dat je relevante competenties hebt toegepast.
Voor de uitwerking van beide verslagen hebben we een sjabloon:
Er zijn vele vormen om bewust aan innerlijke groei te werken. Ter ondersteuning dit proces (en ook als voorwaarde voor je diploma) vragen wij onze deelnemers dat ze:
- 5 sessies gecoacht worden
- 5 sessies zelf coachen
- reflectieverslagen schrijven over beide trajecten
Gecoacht worden
Onderdeel van de basisopleiding is dat je je laat coachen door een professioneel coach. Je kan kiezen voor een coach van de Academie en dan loopt de betaling via de coachmodule (deze kan je aanvinken op het inschrijfformulier). Het is ook mogelijk om voor een coach van buiten de Academie te kiezen. De betaling gaat dan niet via de Academie. Je hebt wel akkoord nodig van je trainer voor de specifieke externe coach.
Zelf coachen
Je dient zelf iemand (of een groep) te vinden die door jou gecoacht wil worden. Dit kan bijvoorbeeld binnen je werkkring, via een stageplaats of, als je al een lopende praktijk hebt, een reguliere klant zijn. Na 5 à 6 praktijkdagen zien wij de meeste deelnemers starten aan dit traject.
De Reflectieverslagen
Beide verslagen beoordelen wij niet op de vorm, maar op de aanwezigheid van reflectie, ontwikkeling in bewustzijn en of het duidelijk maakt dat je relevante competenties hebt toegepast.
Voor de uitwerking van beide verslagen hebben we een sjabloon:
Voorgeschreven Literatuur
Onderstaande boeken dien je zelf te bestellen bij een boekhandel:
Handboek Strategisch Coachen - Maarten Kouwenhoven
Uitgeverij H. Nelissen - ISBN 978 90 244 1800 8 - € 41,00
Succesvol Coachen – John Whitmore
Uitgeverij H. Nelissen - ISBN 978 90 244 21206 - € 34,99
Coachen op Competentieontwikkeling - Marijke Lingsma, Marcel Scholten
Uitgeverij H. Nelissen - ISBN 978 90 244 1786 5 - € 22,50
Aan de slag met Teamcoaching - Marijke Lingsma
Uitgeverij H. Nelissen - ISBN 978 90 244 21213 - € 29,99
Handboek Strategisch Coachen - Maarten Kouwenhoven
Uitgeverij H. Nelissen - ISBN 978 90 244 1800 8 - € 41,00
Succesvol Coachen – John Whitmore
Uitgeverij H. Nelissen - ISBN 978 90 244 21206 - € 34,99
Coachen op Competentieontwikkeling - Marijke Lingsma, Marcel Scholten
Uitgeverij H. Nelissen - ISBN 978 90 244 1786 5 - € 22,50
Aan de slag met Teamcoaching - Marijke Lingsma
Uitgeverij H. Nelissen - ISBN 978 90 244 21213 - € 29,99
Toelating
Deze opleiding in coaching is geschikt voor mensen vanaf HBO-niveau. Het gaat om het niveau waarop je functioneert en minder om de diploma’s. We stellen in principe geen leeftijdsgrens. Als je minder dan vijf jaar werkervaring hebt, willen we graag eerst met jou een gesprek om samen tot een goede inschatting te komen of deze opleiding de juiste voor je is.
Tijdens de opleiding tot coach komen ook je blinde vlekken en schaduwkanten aan de orde. Als je de confrontatie met jezelf niet aandurft, dan is dit niet de juiste opleiding voor je. Ben je gemotiveerd en vastberaden om jezelf als coach te ontwikkelen dan staat niets je toelating in de weg.
Tijdens de opleiding tot coach komen ook je blinde vlekken en schaduwkanten aan de orde. Als je de confrontatie met jezelf niet aandurft, dan is dit niet de juiste opleiding voor je. Ben je gemotiveerd en vastberaden om jezelf als coach te ontwikkelen dan staat niets je toelating in de weg.
inschrijfprocedure
Hieronder staan de stappen om jezelf in te schrijven:
- Lees de website goed door of download de studiegids. Als je nog vragen hebt, kan je ons altijd bellen of mailen.
- Kijk bij 'Data en Locaties' voor de gewenste groep.
- Om je direct in te schrijven klik je 'inschrijven' en vul je het inschrijfformulier in.
- Na ontvangst van onze bevestiging ben je officieel ingeschreven.
- De boeken kan je zelf bestellen bij een geschikte boekhandel.
- Per mail krijg je bericht over de start van je praktijkdagen (staat ook op de site).
Data en Locaties
Referenties
Onze opleiding wordt gewaardeerd met een 8.5
Enkele reacties van deelnemers:
P.A.: Ik heb deze opleiding als heel waardevol ervaren. Ik vond de geboden (leer)stof mooi parallel lopen net mijn eigen ontwikkeling. Ik ben door de opleiding veranderd in mijn handelen als mens en heb middels de technieken mezelf kunnen bekijken en waarderen. Deze opleiding zou iedereen moeten doen, ongeacht of je "coach" wilt worden. De spiegel die je krijgt voorgehouden en vooral de feedback brengen je tot mooi , waardevolle inzichten.
I. v/d V.: Ik vond het een super jaar! Het duurde even, maar bij mij is de verandering ook op gang gekomen. Jawel: ik ga coachen op een hogeschool. Ik vind het doodeng, maar de durf is er wel gekomen door de opleiding.
Ik vond de praktijkdagen iedere keer weer een cadeau. Op de laatste dag had ik iets van: hè jammer, dit is de laatste keer dat ik feedback krijg op hoe ik coach. Ben echt benieuwd naar jullie vervolg opleiding.
M.W.: De opleiding heeft mijn eigen verwachtingen overtroffen. Wat mij aanspreekt is de praktische benadering en het vele oefenen tijdens de praktijkdagen. De studie vereist wel veel eigen verantwoordelijkheid in betrekking tot het bestuderen van de literatuur. Dit was soms lastig, maar past wel goed bij jullie coachende benadering: de verantwoordelijkheid bij de ander houden.
A.K.: Complimenten voor het hele opzet van de opleiding. Vooral het praktijkgerichte spreekt mij zeer aan. Ik hoop dat jullie de kwaliteit van jullie opleiding op dit hoge niveau kunnen houden, c.q. op een nog hoger niveau krijgt. In ieder geval bedankt voor de leuke en leerzame opleiding.
M.V.: Een kennis vroeg aan mij: "die coachopleiding, is dat iets voor mij?". Leren doe je dagelijks; tijdens de opleiding vindt reflectie en oefening plaats. Gewoon doen!
Enkele reacties van deelnemers:
P.A.: Ik heb deze opleiding als heel waardevol ervaren. Ik vond de geboden (leer)stof mooi parallel lopen net mijn eigen ontwikkeling. Ik ben door de opleiding veranderd in mijn handelen als mens en heb middels de technieken mezelf kunnen bekijken en waarderen. Deze opleiding zou iedereen moeten doen, ongeacht of je "coach" wilt worden. De spiegel die je krijgt voorgehouden en vooral de feedback brengen je tot mooi , waardevolle inzichten.
I. v/d V.: Ik vond het een super jaar! Het duurde even, maar bij mij is de verandering ook op gang gekomen. Jawel: ik ga coachen op een hogeschool. Ik vind het doodeng, maar de durf is er wel gekomen door de opleiding.
Ik vond de praktijkdagen iedere keer weer een cadeau. Op de laatste dag had ik iets van: hè jammer, dit is de laatste keer dat ik feedback krijg op hoe ik coach. Ben echt benieuwd naar jullie vervolg opleiding.
M.W.: De opleiding heeft mijn eigen verwachtingen overtroffen. Wat mij aanspreekt is de praktische benadering en het vele oefenen tijdens de praktijkdagen. De studie vereist wel veel eigen verantwoordelijkheid in betrekking tot het bestuderen van de literatuur. Dit was soms lastig, maar past wel goed bij jullie coachende benadering: de verantwoordelijkheid bij de ander houden.
A.K.: Complimenten voor het hele opzet van de opleiding. Vooral het praktijkgerichte spreekt mij zeer aan. Ik hoop dat jullie de kwaliteit van jullie opleiding op dit hoge niveau kunnen houden, c.q. op een nog hoger niveau krijgt. In ieder geval bedankt voor de leuke en leerzame opleiding.
M.V.: Een kennis vroeg aan mij: "die coachopleiding, is dat iets voor mij?". Leren doe je dagelijks; tijdens de opleiding vindt reflectie en oefening plaats. Gewoon doen!
